I libri che porto con me nel 2020? I 5 titani della strategia del business e della vita privata.

Ogni “titano” ha i suoi trucchi. Scoprili. Ottieni di più, risparmia tempo e vivi il tuo sogno.

Chi sono i tuoi titani?

Per produrre di più, risparmiare tempo e vivere il tuo sogno, devi scoprire velocemente le cose che funzionano e farle tue, praticandole giorno per giorno per giorno.

Per capire cosa funziona puoi reinventare la ruota o ispirarti ai titani.

Chi sono i titani?

I titani sono coloro i quali che producono risultati fuori dal comune. Coloro i quali che performano fuori dalla norma e soprattutto lo fanno con costanza.

Questi campioni, per ottenere i loro risultati hanno delle strategie che funzionano e non lasciano niente al caso. Ogni strategia di questi campioni ha superato la prova del tempo e questo significa un notevole risparmio di tempo e di risorse.

Anche perché quanto ti costa reinventare la ruota?

Ogni persona per raggiungere obiettivi più alti dovrebbe ispirarsi a dei mentori in grado di produrre i risultati in una specifica area. 

Quali sono i BENEFICI del seguire le strategie dei titani?

Con strategie rodate e funzionati puoi:

  • replicare i RISULTATI che a te interessano in POCO tempo
  • RISPARMIARE RISORSE perché hai già qualcosa che funziona e non devi perdere tempo a reinventare,
  • eliminare il senso di frustrazione della strategia “sperimenta e prega”
  • integrare e ripetere una STRATEGIA VINCENTE TUTTE LE VOLTE CHE VUOI,
  • nonché produrre i RISULTATI nel modo più efficiente possibile.

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Chi sono i 5 Titani?

I miei 5 titani  (5 mentori) della strategia di business e della vita privata che mi porterò con me nel 2020 sono:

[1] Chris Voss con il suo libro Never Split the Difference: Negotiating as if Your Life Depended on It”.

Fantastico libro consigliatomi in un pranzo di agosto da un mio caro amico, l’ho letto tutto d’un fiato. Che dire?

Quanto vale un consiglio di uno dei migliori ex negoziatore del FBI?

Tu non lo sai, ma stai negoziando. Ogni cosa che fai ed ogni cosa che dici, tu negozi.

La domande che conta è “stai lasciando fishes sul tavolo o li stai prendendo?”

Se volete averla vinta, una volta di più, sulle cose che ritenete giusto, a casa, sul lavoro, quando andata a fare acquisti importanti allora questo è il libro da leggere ed imparare.

Questo è il santo graal del “negoziare in condizioni impossibili”.

Chriss Voss vi insegnerà i trucchi segreti dei negoziatori dell’ FBI.

Non perdete tempo. Compratelo e dopo averlo letto, non riuscirete più a metterlo via dalla vostra scrivania. 😉

“Ti stai arrendendo?”

[2] Generale Stanley McChristal con il suo libro “Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World

State vivendo un momento difficile nella vostra organizzazione?

Dovete risolvere o gestite tante persone e notate che avete difficoltà a coordinarle ed ad ottenere i risultati sperati?

Questo libro scritto dal Generale Stanley McChristal – Us Army retired – è un libro sul change management e sul cambiamento delle organizzazioni che ormai risultano obsolete rispetto al mondo virale ed iper-reattivo di oggi.

Il General Stanley parte dal presupposto che gli ambienti gerarchici troppo rigidi, troppo top-down, troppo lenti, troppo separati, troppo lontani, chiaramente sono obsoleti e non funzionano più.

Dalla sua esperienza di vita militare, dal racconto su come abbia condotto la Task Force contro Al Qaeda in Iraq (AQI), il Generale condivide e trasmette l’importanza che l’unica cosa che conta è  cambiare, valutare e cambiare ancora-“changing -assessing -changing again”  soprattutto quando si parla di modelli organizzativi.

E Team of Teams spiega come.

Se siete o fate parte di un organizzazione piccola o grande, vale la pena leggerlo.

[3] Timothy Ferriss con il suo libro “Tools of Titans: The Tactics, Routines, and Habits of Billionaires, Icons, and World-Class Performers”

Come direbbe lo stesso Tim ricorda che “il mondo è cambiato dal tuo esempio non dalla tua opinione”. 

In questo libro troverete i segreti di più di  200 persone di successo nel campo della salute, benessere, affari e saggezza.

Un manuale take-away di consigli pratici.

Non vi fate intimorire dal volume, si può leggere anche per tomi. E’ stato organizzato in maniera che lo possiate utilizzare anche per solo quello che vi serve.

Una vera e propria cassetta degli attrezzi per far funzionare al meglio la vostra vita.

Ottimo libro. Bravo Timothy.

[Ps. X Timothy – Se dovessi passare dall’Italia, fai sapere, so che di tanto in tanto organizzi piccoli viaggi da queste parti;) ]

 

[4] John Doer con il suo “Measure what Matters – OKRs The Simple Idea That Drives 10x Growth”

Vi piacerebbe sbirciare e scoprire come il più grande motore di ricerca sia diventato grande?

Vi piacerebbe scoprire come Larry Page e Sergey Brin hanno guidato la loro start up dal garage al colosso che è oggi?

Be questo libro spiega “come”.

Tutto quello che dovete sapere è qui dentro.

Leggetelo e mettete in campo le strategie che contano.

Questo è un vero manuale di management. Spiega come ottenere risultati, in un mondo agile, reattivo e competitivo. Fantastico.

[5]  Daniel Coyle con il suo libro “The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups”.

Il lavoro di Danie Coyle consiste nello studiare le persone ed in particolare i gruppi di persone che producono risultati fuori dalla norma e notare quali sono i comportamenti o le strategie che questi gruppi di persone adottano per ottenere con costanza risultati sorprendenti.

E’ scioccante quanti suggerimenti pratici potete adottare nella vita di tutti i giorni.

Daniel scopre che alla base di questi team straordinari, ci sono persone che padroneggiano 3 skills in particolare:

  1. la capacità di creare ambienti sicuri – Build Safety;
  2. la capacità di condividere le proprie vulnerabilità – Share Vulnerability
  3. la capacità di determinare uno scopo – Establish Purpose.

Vi invito ad approfondire, ho detto troppo. Che aspettate? Leggete e padroneggiate queste abilità, ne scoprirete delle belle.

Ricordate “culture: from the Latin cultus, which means care.”

Indicato per coloro i quali vogliono fare la differenza, perché fare cultura, significa prendersi cura.

 

Se ho visto più lontano è perché ero sulle spalle dei giganti.

If I have seen further it was because I was on the shoulders of Giants.

Isaac Newton

IL SUCCO IN UN CHICCO D’UVA?

Ricapitolando, se non li avete letti, che aspettate?

Quando li leggerete, vi accorgerete che avevo ragione.

E li sentirete nella vostra mente la mia voce che vi dirà “te l’avevo detto;)”

Leggeteli. Leggeteli e rileggeteli, ogni volta che lo farete troverete angoli e prospettive che vi aiuteranno a produrre risultati straordinari.

Entrate in possesso di queste 5 capolavori di strategia, saggezza ed esperienza di questi giganti e vi accorgerete che anche le cose più impossibili vi sembreranno più facili.

Questi sono i testi che ognuno di noi dovrebbe avere sul comodino accanto al proprio letto.

  1. Chris Voss con il suo libro Never Split The Difference”.
  2. Generale Stanley McChristal con il suo libro “Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World”
  3. Timothy Ferriss con il suo libro “Tools of Titans: The Tactics, Routines, and Habits of Billionaires, Icons, and World-Class Performers”
  4. John Doer con il suo “Measure what Matters – OKRs The Simple Idea That Drives 10x Growth”
  5. Daniel Coyle con il suo libro “The Culture Code”

In bocca al lupo per tutto.

Non appeno trovo altri 5 perle sarò felice di condividerle con voi.

Fate buon viaggio.

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